Är du en TA-konsult som gillar att raskt sätta dig in i nya kontexter, vill ta ägandeskap och driva rekryteringsprocesser från start till mål? Trivs du med att självständigt driva egna processer (annonsering, attraction, sourcing) och gillar att möta stakeholders på deras individuella nivå, så att ni lyckas tillsammans?

Uppdraget startar ASAP (!) och pågår initialt i 3 månader.

Låter detta som en kul utmaning för dig?

Vad du kommer att få göra

Du kommer att arbeta i en global miljö med närvaro i Stockholm, UK, Tyskland och Asien, med rekrytering inom en bredd av roller som exempelvis CSM, Sales, Product, Tech, m.m.

Rollen är hybrid-baserad med 3 dagar på kontoret per vecka, där du arbetar tätt tillsammans med ditt team (TA och HR finns på plats) + rekryterande chefer för att säkerställa feedback i tid och att rekryteringsprocesserna rör sig framåt enligt plan.

Till detta uppdrag ser vi efter dig som

• Är en erfaren TA Partner/TA Consultant (5+ år) som har drivit rekryteringar end-to-end direkt mot rekryterande chefer och andra stakeholders

• Har solid erfarenhet av att hantera och guida chefer genom hela rekryteringsprocessen – du förstår vikten av att bygga relationer och att vinna tillsammans

• Har erfarenhet av att rekrytera varierade roller inom försäljning, marknadsföring, tech och produktutveckling

• Har förståelse för och erfarenhet av att arbeta med TA i globala organisationer och stötta managers i andra länder

• Är nyfiken på att lära dig nya saker och anpassar dig väl till olika arbetskulturer

Uppdragsdetaljer

• Uppstart: ASAP

• Uppdragslängd: 3 månader initialt, potentiell förlängning

• Beläggning: 100%

• Hybrid set-up: 3 dagar på kontor/vecka, 2 dagar remote

• Plats: Centrala Stockholm

• Uppdragsform: Projektanställning hos oss på The Ripple Effect eller så är du en frilansande TA-konsult som är sugen på ett gigg

Ersättningsnivåer:

Projektanställd: ca. 45.000-50.000 SEK brutto

Underkonsult: 700 SEK/h