Är du en TA-konsult som vill ta ägarskap och driva rekryteringsprocesser från start till mål tillsammans med rekryterande chefer?

Trivs du med att självständigt driva egna processer (annonsering, attraction, sourcing) och har erfarenhet med att styra externa rekryterings- och konsultleverantörer? 

Känner du dig trygg med att rekrytera seniora techprofiler inom dev och security?

Uppdraget startar ASAP och är på deltid (60%) i 4-6 månader med chans för utökning.

Låter detta som ett givande uppdrag för dig?

We're Talent Acquisition Consultants with a twist!

Feel free to learn more about us by following us on LinkedIn 

Vad du kommer att få göra:

Du kommer att arbeta för ett svenskt företag med global närvaro på flera kontinenter som har behov av att skala upp inom tech, där du blir deras go-to-person inom Talent Acquisition.

Din roll är operativ med fokus på att självständigt äga och driva rerkyteringarna i mål genom search/souring, annonsering och kanaler relevanta för profilerna (LinkedIn, Github, m.m.)

Rollen är hybrid-baserad där du arbetar tätt tillsammans med chefer för att säkerställa feedback i tid och att rekryteringsprocesserna rör sig framåt enligt plan.

Till detta uppdrag ser vi efter dig som

• Är en erfaren TA Partner/Senior Rekryterare (5+ år) som har drivit rekryteringar end-to-end direkt mot rekryterande chefer och andra stakeholders

• Har solid erfarenhet av att hantera och guidea chefer genom hela rekryteringsprocessen – du förstår vikten av att bygga relationer och ibland behöva ta fysiska möten för att driva saker framåt

• Har erfarenhet av att rekrytera technära roller inom SW-engineering

• Du är särskilt intressant om du även rekryterar seniora utvecklare och tech leads inom security

Uppdragsdetaljer:

• Uppstart: ASAP

• Uppdragslängd: ca. 4-6 månader

• Beläggning: 60%

• Hybrid set-up: 50/50

• Plats: Stockholm 

Talent Acquisition, Recruitment Partner, Employer Branding, Recruitment Marketing, Talent Acquisition Partner, Nordic Recruitment, Swedish Recruitment, Stockholm, Recuriter, Recruiter, Sales Recruitment, Logistics Recruitment, Supply Chain Recruitment, Product Manager Recruitment, Talent Acquisition Consultant, Recruitment Consultant, Recruitment, Consumer Electronics Recruitment, Global Recruitment, Stakeholder Management, Candidate Experience, Recruitment Metrics, Talent Attraction, LinkedIn Recruitment, Sociala medier